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(참고) 고용노동부, 중대재해 위험 조선업 사업장 불시 안전점검
– 노동부 장관 및 조선업 밀집 지역 8개 지방노동관서장, 일제 점검 실시 김영훈 고용노동부 장관은 3월 9일(월) 전남 영암 대불산단 소재 조선업 사업장을 대상으로 안전수칙 준수 여부를 불시에 점검하였다. 이번 점검은 조선업에 중량물 취급작업(크레인 등), 화기작업(절단·용접) 및 고소작업 등 고위험 작업이 많고, 저숙련·외국인 노동자도 증가*한 상황에서 최근 중대재해가 발생함에 따라 동종업계의 안전보건의식을 고취하기 위해 실시되었다.…
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건설근로자공제회-대우건설㈜ 업무협약 체결
– 건설근로자 전자카드제 정보 연계로 건설현장 안전·인력관리 고도화 -건설근로자공제회(이하 공제회)는 대우건설과 전자카드제 정보 연계를 바탕으로 ‘건설현장 인력관리 체계화 및 안전관리 강화’를 위한 업무협약을 체결했다고 9일 밝혔다. 이번 협약으로 대우건설은 총 9개소 현장(건축 4개소, 토목 4개소, 플랜트 1개소)을 대상으로 시범 사업을 우선 추진한다. 구체적으로는 ▲ 전자카드 태그 기록과 자체 현장 출입 시스템 간 연계를 통한 일일…
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3월 10일, 개정 노동조합법 2·3조 시행 개정법 현장 안착 위해 노동부 총력전
– 원·하청 노사 간 대화의 제도화로 격차 완화 기반 마련- 예측가능성 제고와 현장 밀착 지원으로 제도안착 뒷받침고용노동부(장관 김영훈)는 2026년 3월 10일부터 개정 「노동조합 및 노동관계조정법」 2·3조가 시행된다고 밝혔다. 이번 개정은 원·하청 등 고용구조 속에서 실질적으로 근로조건을 결정하는 원청과의 대화를 제도화하여, 원·하청 노사 간 자율적 교섭을 촉진하고 갈등을 사전에 예방하기 위한 것이다. 개정 노동조합법은 2025년 9월…
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노사관계전문가과정 위탁기관 공개모집
– 전국 노사관계 전문가 양성을 위해 노동교육 전문성·현장성 강화 – 한국고용노동교육원(KELI)은 3월 5일(목)부터 3월 16일(월)까지 노동교육전문성을 갖춘 대학·전문교육기관·노사 유관기관 등을 대상으로 2026년 노사관계전문가과정 위탁교육기관을 공개 모집한다. ＊모집공고문 : 한국고용노동교육원 홈페이지(www.keli.kr)→기관소개 홈페이지→공지사항 교육원은 1987년의 민주화에 따른 급증하는 노사분쟁을 배경으로 1989년 설립되었고, 매년 노사갈등 예방과 건전한 노사 관계 정립을 위해 노조간부, 인사노무 담당자, 청소년, 노동부 공무원 등에…
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건설근로자공제회, 초·중·고 자녀 둔 건설근로자에 교육비 지원 확대
– 3월 9일부터 2026년 ‘건설근로자 초·중·고교생 자녀 지원금’ 접수 개시- 초등 20만, 중·고등 30만 원 지급 … 지원 인원 대폭 확대건설근로자공제회(이사장 직무대행 권혁태)는 초·중·고교생 자녀를 둔 건설근로자의 교육비 부담을 완화하기 위해 9일부터 ‘건설근로자 초·중·고교생 자녀 지원금’ 사업을 시행한다고 밝혔다. 이번 사업을 통해 초등학생 자녀에게는 1인당 20만 원, 중·고등학생 자녀에게는 1인당 30만 원을 지급한다. 특히 지난해…
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노사발전재단, 실노동시간 단축 현장 행보 이어가
– 노사발전재단 실노동시간 단축 지원단 제2차 현장방문 실시- 매주 금요일 2시간 조기퇴근, 주38시간 운영 중인 엠트리아이앤씨 모델 확인노사발전재단(사무총장 박종필)의 ‘실노동시간 단축 지원단’ 현장 행보가 이어지고 있다. 지난 1월 28일 제조업 현장에서 노동시간 단축과 유연근무제 정착 사례를 확인한 데 이어, 이번에는 광고대행업체를 찾아 노동시간 단축이 가져온 조직문화 개선과 인력 유지 성과를 점검했다. 업종은 다르지만 공통점은 하나,…
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고용노동부·금감원·한국장애인고용공단·금융협회, 금융권 장애인 고용확대에 힘 모아
– ‘금융권 장애인 고용확대를 위한 유관기관 업무협약’ 체결- 금융권 장애인 고용을 위한 정보공유 체계 및 협력 네트워크 체계 구축 2026.3.6.(금) 고용노동부(장관 김영훈), 금융감독원(원장 이찬진), 한국장애인고용공단(이사장 이종성)과 금융협회(은행·금투·생보·손보)는 금융감독원 본원(서울 여의도)에서 ‘금융권 장애인 고용확대를 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 최근 정부가 ‘포용적 금융’으로의 대전환을 추진하면서 금융권이 포용금융 문화를 조성하고 사회적 책임을 강화해야 할 필요성이 커지고 있다. 이러한…
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(참고) ‘청년의 생각, 청년일자리 정책으로’ 고용노동부, 청년과 함께 일자리 해법 모색
– 김영훈 장관, 구직·재직 청년 30여명 및 전문가들과 청년 고용 해법 자유토론- 일자리, 노동환경, 생활 등 다양한 의견을 듣고 2027년 예산사업 등에 반영고용노동부(장관 김영훈)은 3월 5일(목) 14시, 서울지방고용노동청 청년온(ON)라운지에서 「청년 일자리 정책 타운홀미팅」을 개최하고 구직·재직 청년 및 청년정책 전문가들과 함께 청년 고용 해법을 논의했다. 이번 행사는 최근 청년 고용 여건이 여전히 어려운 상황에서 정책 당사자인…
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청년 일자리 정책, 청년이 공동설계자가 되어 만든다.
– 고용노동부, 청년의 제안을 정책에 반영하기 위한 청년 타운홀미팅 개최 고용노동부(장관 김영훈)는 3.5.(목) 14시 서울지방고용노동청 1층 청년온(ON)라운지에서 구직 및 재직 중인 청년 30여 명과 대학내일 정은우 소장, 한국직업능력연구원 김봄이 박사, 마음 인공지능(AI) 박유빈 총괄, 삼성전자 SSAFY 황영주 프로, 서울고용센터 정여진 컨설턴트 등 청년 전문가와 함께 「청년 일자리 정책 타운홀미팅」을 개최한다. 이번 행사는 청년 일자리정책과 예산사업을…
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노동부, 민간 고용평등상담실 9개소 선정 직장 내 성희롱·성차별 상담 지원 강화
고용노동부(장관 김영훈)는 직장 내 성희롱, 고용상 성차별 등 피해에 대한 상담과 권리구제를 지원하기 위해 민간 상담기관 9개소를 ’26년 고용평등상담실로 선정·운영한다고 밝혔다. 고용노동부는 현재 전국 권역별 8개 노동청(대표지청)에 고용평등상담관 16명을 배치하고, 상담에서 권리구제까지의 원스톱 연계를 지원하고 있다. – 그 결과 ’25년 한해 동안 고용평등상담 9,796건을 진행하고, 심리정서치유프로그램 1,392회를 지원하였으며, 396건의 상담을 신고사건 등으로 연계하였다. 그러나, 직장…