지식재산처, 직원 대상 ‘인공지능 리더십 교육’ 개최

지식재산처, 직원 대상 ‘인공지능 리더십 교육’ 개최 – 조직 전반의 인공지능 활용·업무혁신 내재화를 위한 직원 역량 강화 -지식재산처(처장 김용선) 국제지식재산연수원은 11. 28.(금) 10시 국제지식재산연수원(대전시 유성구)에서 업무관리자들을 대상으로 ‘인공지능 리더십 교육’을 진행한다고 밝혔다. 이번 교육은 정부의 인공지능 대전환(AX) 정책 기조 속에서 인공지능이 가져올 조직과 사회의 변화를 이해하고, 지식재산 행정 전반에 인공지능 활용 문화를 확산하기 위한 목적에서 마련됐다. 이달 초(11. 4~5) 실시된 인공지능 활용능력에 관한 실습교육의 연장선에서, 인공지능에 대한 전략적 이해와 조직 관리 차원의 통찰을 갖추어 직원들의 개별 역량이 조직 차원의 업무혁신으로 이어지도록 하자는 취지다. 교육은 오전과 오후로 나뉘어 인공지능 정책·조직문화 혁신·최신 트렌드를 균형 있게 다루는 방식으로 구성된다. 오전에는 KAIST 문술 미래전략대학원장 박성필 교수가 강연자로 나서 국가 차원의 인공지능 전략과 정책 방향을 중심으로 인공지능 시대 행정·산업 구조의 변화상을 설명한다. 오후에는 동국대학교 이중학 교수가 인공지능 도입에 따른 조직 문화의 변화와 새로운 리더십 역할을 다양한 사례를 바탕으로 제시한다. 이어 정보 기술 커뮤니케이션연구소 김덕진 소장은 최신 인공지능 기술 동향과 지식재산·행정 분야에서 적용 가능한 활용 전략을 전달한다. 지식재산처는 이번 교육을 시작으로 관리자들이 부서 단위 인공지능 전략 추진의 중심 역할을 수행하고, 실무자의 인공지능 활용역량이 조직 전체의 혁신으로 자연스럽게 확산되도록 지원할 계획이다. 이를 통해 지식재산 행정의 효율성 제고, 반복 업무의 자동화, 인공지능 친화적 조직문화 정립이 본격화될 것으로 기대하고 있다. 지식재산처 허재우 국제지식재산연수원장은 “인공지능은 지식재산 행정의 혁신을 가속하는 핵심 역량으로, 개별 직원들이 인공지능을 이해하고 전략적으로 활용할 수 있을 때 조직 전체가 새로운 방식으로 성장할 수 있다”며 “이번 교육이 각 부서의 변화와 혁신을 이끄는 출발점이 되길 바란다”고 밝혔다.