고용노동부와 한국고용정보원, 인공지능(AI) 시대 일자리 변화를 먼저 읽는 ‘한국형 지표’의 새 이름 찾는다

– 고용노동부 한국고용정보원, AI 노출지수 & 카나리아 대시보드 네이밍 공모전 진행’ 고용노동부(장관 김영훈)와 한국고용정보원(원장 이창수)은 인공지능의 획기적인 발전과 탄소중립 사회로의 이행에 따른 산업·일자리 대전환 시대에「AI노출지수&카나리아 대시보드 네이밍 공모전」을 개최한다고 밝혔다. 공모전 기간은 9월 7일(월)부터 27일(일)까지 21일간 진행된다. 이번 공모전은 지난 7월 9일 국가정책조정회의에서 확정·발표된 「산업전환 고용안정 기본계획」의 후속 조치다. 기본계획은 인공지능(AI)의 급속한 발전과 탄소중립 사회로의 이행에 따른 산업 대전환 시대에’전환의 신호를 놓치지 않고 신속히 읽어내는 것’을 최우선 과제로 제시한 바 있다. 산업전환 시대에는 변화를 얼마나 빨리 감지하느냐가 대응의 성패를 좌우한다. 어떤 직무가, 어떤 연령대에서, 어떤 속도로 영향을 받는지를 먼저 파악해야 충격은 줄이고 새로 생기는 일자리 기회는 선점할 수 있기 때문이다. 그간 국내에서는 AI가 일자리에 미치는 영향을 분석할 때 미국 직업정보시스템(O*Net)에 기반한 해외 지수를 한국표준직업분류에 대입하는 방식을 사용해 왔다. 그러나 같은 직종이라도 세부 업무 구성과 디지털 인프라 환경 등이 다르므로 해외 지수만으로는 우리 노동시장의 현실을 정확히 반영하기 어렵다는 지적이 현장에서 제기되어 왔다. 이에 정부는 한국 노동자들이 현장에서 실제 수행하는 업무를 직접 분석하여 우리 현실에 맞는’한국형 AI노출지수’를 새롭게 개발하고, AI확산에 따른 고용변화를 산업·연령별로 실시간 추적하여 조기경보를 제공하는’카나리아 대시보드’를 구축하기로 기본계획에 반영하였다. 현재 개발을 위한 연구용역을 준비 중이며, 2027년 이내 조속히 완성할 계획이다. 고용노동부와 한국고용정보원은 이처럼 중요한 역할을 맡게 될 두 지표의 이름을 국민 눈높이에 맞게 새롭게 짓고자 공모전을 마련하였다. 전문 용어가 아닌, 국민 누구나 쉽게 이해하고 공감할 수 있는 이름을 국민과 함께 찾겠다는 취지다.공모에는 전 국민 누구나 참여할 수 있다. 두 명칭에 어울리는 새로운 이름과 그 의미를 함께 작성하여 제안하면 된다. 접수는 공모전 포스터의 QR코드를 스캔하거나 온라인 접수폼(https://naver.me/Fz8tEMZV)을 통해 가능하다. 참가자가 제안한 명칭은 1차 심사(후보 선정 및 참여상 추첨)와 2차 전문가 심사(최종 순위 결정)를 거쳐 각 문구별 55작(최우수상 1작, 우수상 4작, 참여상 50작), 총 110작이 선정된다. AI 노출지수 & 카나리아 대시보드 네이밍 공모전 개요 접수기간 : 2026.9. 7.(월) ~2026. 9. 27.(일) 주최: 고용노동부 주관: 한국고용정보원 공모주제 : ‘한국형 AI노출지수’, ‘한국형 카나리아 대시보드’에 대해 새로운 네이밍 공모 ※ 공모작은 순수한 본인 창작물이어야 하며 표절 또는 타 공모전 수상작으로 확인될 경우, 심사에서 제외 및 당선 무효화 접수방법 : 온라인 접수(네이버 폼 (https://naver.me/Fz8tEMZV)) 시상내역 : 각 문구별 55작 총 110작 ※ 심사 결과 적격작이 없을 경우 상격이 조정될 수 있음 ※ 중복된 명칭이 제출된 경우, 먼저 응모한 명칭을 우선함 ※ 최우수상·우수상 상품에 대한 제세공과금(22%)은 수상자 부담당선작은 10월 중 고용노동부와 한국고용정보원 홈페이지를 통해 발표된다. 선정자에게는 별도로 안내가 이루어질 예정이다. 이번 공모를 통해 최종 선정된 명칭은 향후 공익·홍보를 위한 콘텐츠 제작에 활용될 방침이다.한국고용정보원 관계자는 “이번 공모를 통해 국민의 창의적인 아이디어를 폭넓게 수렴하고, 국민 누구나 이해하기 쉬운 명칭을 발굴할 수 있기를 기대한다”라고 말했다.문 의: 산업일자리전환팀 김지수(043-870-8417)