플라스틱·섬유업계와 함께제8차 비상고용노동상황점검회의 개최

– 고용노동부, 5.21.(목) 중동전쟁 대응 플라스틱·섬유산업 현장간담회- 업계 고용동향을 모니터링하며 고용유지지원금 지원 확대, 특별고용지원업종 지정 검토, 청년 구직자 유입 등 다각적 지원방안 강구 고용노동부(장관 김영훈)는 권창준 차관 주재로 5월 21일(목) 14시, 플라스틱·섬유업계와 함께*하는 제8차 「비상고용노동상황점검회의」를 개최하였다. 이 날 회의는 장기화되고 있는 중동전쟁이 플라스틱·섬유업계에 미치는 영향을 점검하고, 현장의 애로사항을 수렴하여 고용위기 확산 방지에 필요한 지원책을 모색하기 위해 마련하였다. 플라스틱·섬유업계 모두 원자재 가격 상승에 따른 비용부담으로 어려움을 호소하고 있다. 업계에 따르면 플라스틱 산업은 주원료인 합성수지(PE, PP, PET 등) 가격이 지속 인상*되고 있으며, 중소업체가 약 80%(2.1만여개)를 차지하고 있어 영세사업장의 부담이 가중될 것으로 우려되는 상황이다. ‘26.4월 플라스틱 제조업 고용보험 피보험자는 17.5만명으로, ‘25.1월부터 전년동월대비 1% 수준으로 지속 감소하고 있다. 섬유산업 또한 원료가격 상승*으로 인해 수익성이 악화되고 있다. 아울러, ‘26.1~4월 중동 수출액이 35.6% 감소하고 중동행 수출 주문에 대한 해상운임 증가(단기간 3배)와 함께 납기 지연에 따른 주문 취소·반송사례 증가로 수요처 이탈 및 거래 신뢰도 하락 등도 겪고 있다. ‘26.4월 고용보험 피보험자는 섬유 제조업 8.8만명으로 ‘21.9월부터, 의복 제조업 4.6만명으로 ‘16.10월부터 장기감소 추세이다. 이 날 간담회에서 플라스틱·섬유업계는 중동전쟁이 고용위기로 확산되지 않도록 정부의 다각적 지원을 요청하였다. 대표적으로 고용유지지원금 요건 완화 및 한도 확대, 고용보험료 납부유예 등과 함께, 특별고용지원업종 또는 고용위기지역 지정을 통한 고용유지 패키지 지원이 필요하다고 말했다. 아울러, 중소기업의 비중이 높은 업계 특성상 인력 공백 부담이 크다며, 산업 지속성을 위해 청년 구직자 유입 등을 통한 인력난 해소가 필요하다고 하였다. 권창준 차관은 현장의 목소리에 항상 귀기울이며, 현장에서 필요로 하는 지원이 적시에 이루어질 수 있도록 다각적 지원방안을 강구하겠다고 하였다. ①먼저, 고용유지지원금을 다각적으로 개편하여 기업의 고용유지 노력을 적시에 지원한다. 5.6일부터 고무·플라스틱 제조업은 매출액 요건을 충족하지 않더라도 지원대상으로 인정하여 지원 중이며, 5.12일부터는 유급고용유지 조치시 지원요건을 개편*해 사업 전체가 아닌 일부 직원 또는 부서를 대상으로 하는 고용유지조치에도 지원한다. 영세사업장의 행정부담을 고려하여 개별 사업장에서 작성한 신청 서류를 협동조합 등 사업주단체가 취합하여 일괄 제출하는 것도 가능하다. ②고용위기 확산시 특별고용지원업종 지정 여부도 신속히 검토한다. 고용노동부는 현장의 고용위기를 민감하게 포착할 수 있도록 5.4일 특별고용지원업종 지정 요건을 개선*하였다. 이러한 변화를 현장에서 체감할 수 있도록 플라스틱·섬유업계가 특별고용지원업종 지정 신청시 관련 절차에 따라 조속히 요건 충족여부를 검토할 계획이다. ③청년 구직자 등 유입을 위한 지원에도 힘쓴다. 청년일자리도약장려금을 통해 비수도권 중소·중견기업 취업 청년에 대해서는 인센티브를 지원하고(기업 1년간 최대 720만원, 청년 2년간 최대 720만원), 청년들이 중소기업에 취업하여 근속할 수 있도록 재정지원을 포함한 다양한 지원*을 실시하고 있다. 아울러, 플라스틱·섬유산업이 밀집한 권역을 중심으로 일자리 수요데이** 등 채용지원서비스도 집중 제공할 계획이다. 권창준 차관은 “당장은 체감되는 고용위기가 없더라도 작은 징후가 큰 고용충격으로 이어질 수 있는 만큼, 위기 가능성을 선제적으로 포착하고, 고용불안이 확산되기 전에 면밀히 대응하겠다”라고 하였다.문 의: 기획재정담당관 장지훈(044-202-7027), 김진영(044-202-7028), 차정환(044-202-7032)