(참고) 2026년 1월 고용동향

취업자수 13개월 연속 두자릿수 증가 고용률·경활률 1월 기준 역대 최고 – 서비스업은 일시적 요인 등으로 증가세 조정, 다만 제조업·건설업 감소폭은 축소 – 청년은 고용률 하락·쉬었음 증가 등 어려움 지속 – 청년 맞춤형 대응 방안을 강구하고, 고용창출력 강화·대내외 리스크 대응 철저(1) ‘26.1월 15세 이상 고용률은 61.0%로 전년대비 보합, 15~64세 고용률은 69.2%로 전년대비 +0.4%p 상승하였다. 경제활동참가율은 63.6%로 전년대비 +0.2%p 상승하였으며, 실업률은 4.1%로 +0.4%p 상승하였다. * 1월 고용지표(’25→’26년, %):고용률61.0→61.0 경활률63.4→63.6 실업률3.7→4.1 ㅇ 연령별로는 30대(80.5%, +0.5%p)·40대(80.0%, +1.2%p)·50대(77.5%, +1.0%p)에서 고용률이 상승하였고, 60세 이상(41.8%, △0.5%p) 청년층(43.6%, △1.2%p)은 하락했다. ㅇ 15세 이상 경활률·고용률(고용률은 ‘24.1월·’25.1월과 공동 1위)은 1월 기준 역대 1위이며, 15~64세 고용률도 동 기준 역대 1위를 기록했다. (2) 취업자수는 전년대비 10.8만명 증가하여 13개월 연속 두자릿수 증가했으나, ’25년 연간(19.3만) 및 12월(16.8만) 대비 증가폭은 축소되었다. * 취업자 증감(전년비, 만명): (‘25.1)13.5 (7)17.1 (8)16.6 (9)31.2 (10)19.3 (11)22.5 (12)16.8 (‘26.1)10.8 ㅇ 업종별로는 그간의 견조한 증가세에 따른 기저효과, 한파 등 날씨·명절 이동효과 등 일시적 요인이 중첩되면서 서비스업 고용 증가세가 조정되었다. * 서비스업 취업자(전년비, 만명): (’22)57.5 (’23)38.5 (’24)23.9 (’25)49.2 [(12월)40.3] (‘26.1)25.6 – 보건·복지(22.0→18.5만) 및 공공행정(△0.4→△4.1만)은 1월중 한파 등에 따른 직접일자리 사업 재개 지연이 하방요인으로 작용하였다. – 또한, 도소매는 전년대비 명절연휴 이동(’25년1.27~30→’26년2.16~18) 영향으로 증가폭이 축소되었고, 장기간 증가세를 지속한 전문·과학·기술서비스업(△5.6→△9.8만)은 감소폭이 확대되었다. – 제조업(△6.3→△2.3만명)은 양호한 수출실적 및 기업심리 회복세에 힘입어 감소폭이 축소되었다. 건설업(△6.3→△2.0만명)도 최근 건설기성 증가 및 SOC 투자 확대 등 영향으로 감소폭이 축소되었다. ㅇ 지위별로는 상용직(19.5→19.2만명)·일용직(2.5→2.6만명) 취업자가 증가하였고, 임시직(△0.7→△9.7만명)은 감소폭이 확대되었다. (3) 청년 고용률이 하락세를 지속한 가운데, 쉬었음 인구도 전년비 증가하였다. * 청년 쉬었음(만명): (‘25.1)43.4 (8)44.6 (9)40.9 (10)40.9 (11)41.6 (12)41.1 (‘26.1)46.9 → 전년비, 만명 (‘25.1) 3.0 (8)△1.4 (9)△3.4 (10)△0.9 (11)0.7 (12)0.0 (‘26.1) 3.5 (4) 정부는 경기회복 모멘텀 확산이 양질의 일자리로 이어질 수 있도록 성장과 고용의 선순환을 강화해 나가는 한편, 청년지역 등 고용 취약부문을 보완하기 위한 노력을 확대할 계획이다. ㅇ ’26년 경제성장전략 일자리 핵심과제를 조속히 추진해 나가는 한편, 구직·쉬었음 청년의 이질적 특성을 고려한 취업역량 강화·일경험 제공·회복지원 등 맞춤형 대응방안을 강구한다. ㅇ 주력산업 경쟁력 강화 및 미래 성장동력 지원(30조원 규모 국민성장펀드, 초혁신경제 선도프로젝트 등)을 통해 고용 창출력을 제고하고, 지역별 산업 및 고용여건 애로 등을 지속 모니터링할 계획이다. ㅇ 아울러, 통상·금융시장·물가 등 대내외 리스크 요인을 지속 모니터링하고 대응에 만전을 기할 예정이다.문 의: 미래고용분석과 김주봉(044-202-7256)