고용노동부 장관, 한국중견기업연합회에 첫 방문하여 소통

– 김영훈 장관, “노동과 함께하는 진짜성장”을 위해 우리나라 일자리 창출, 생산·수출의 중추적 역할을 담당하는 중견기업계 의견 수렴 – 고용노동부 김영훈 장관은 9월 29일(월) 13시, 한국중견기업연합회(회장 최진식)를 방문하여 최진식 회장을 면담하고 중견기업계 정책 건의사항 및 현장의견 등을 청취했다. 고용노동부 장관이 한국중견기업연합회를 방문한 것은 이번이 처음이다. 고용노동부는 최근 ‘노동과 함께하는 진짜성장’을 목표로 노사정이 함께 만드는 선진적 노사관계와 산업안전 강화, 기업 일자리 창출 지원 및 노동시장 활력 제고에 다양한 노력을 기울이는 과정에서 경영계 의견을 적극적으로 청취하고 있다. 이번 방문은 그 일환이다. 김영훈 장관은 “진짜성장을 위해서는 중소 → 중견 → 대기업으로 이어지는 성장 사다리가 굳건해야 한다.”라고 강조하고, “특히 대한민국 경제의 허리 역할을 하는 중견기업이 더 두텁게, 더 강력하게 성장할 수 있도록 정부도 현장과 소통하면서 뒷받침해 나가겠다.”라고 밝혔다. 이에 최진식 회장도 “고용노동정책의 핵심 동반자로서 중견기업연합회가 적극적인 역할을 하겠다.”라고 화답했다고 전해졌다. 이번 면담에서 중견기업연합회는 개정 노조법 시행에 앞서 경영계 의견이 매뉴얼 등에 충분히 반영되어야 한다는 의견을 전달하고, 실질적 중대재해 예방을 위해서는 노사가 공동 책임 주체가 되도록 정책이 추진되어야 한다는 의견, 정년연장 논의에서 노동시장 양극화, 신규 고용축소 등의 부작용을 충분히 고려해 줄 것 등을 건의했다. 이에 대해 김영훈 장관은 “경영계와 상시적인 소통 창구를 통해 다양한 의견을 수렴하고, 구체적인 매뉴얼 및 지침을 마련해서 현장의 불확실성이 해소될 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 답변하고, 중대재해 예방, 정년 연장 등 정책과제와 관련해서는 경영계, 노동계 그리고 정부가 함께하는 사회적 대화의 중요성을 강조하며 경영계의 적극적인 참여를 요청했다. 아울러 “중견기업계에서 청년들을 위한 양질의 일자리와 일경험 창출에 선도적인 역할을 해 줄 것”을 당부했다.담당: 노사협력정책과 김송이(044-202-7589)