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노사발전재단, 몽골 노동자 입국 전부터 한국 정착까지 촘촘하게 지원한다
– 몽골 현지 고용허가제 유관기관과 외국인 취업교육 연계 강화 – 몽골 정부노동계 및 대사관KOICA와 협력해 고용노동 분야 협력 기반 확대노사발전재단(사무총장 박종필)은 9월 2일(수)부터 9월 5일(토)까지 2박 4일 일정으로 몽골 울란바타르를 방문하여 몽골 노동자의 입국 전 준비과정부터 국내 취업교육과 산업현장 정착까지 이어지는 취업교육 지원 시스템을 점검하고, 몽골 정부 및 유관기관과 고용노동분야 협력 기반을 마련했다. 한국에서 처음…
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「보성 조각류 공룡(코리아노사우루스 보성엔시스) 골격화석」 등 3건 천연기념물 지정
– (보성 조각류 공룡 골격화석) 지질고생물학술지 통해 학명이 인정되고, 산출장소와 발굴과정이 명확한 국내 유일 공룡 골격화석- (여수 돼지코거북 골격화석) 거북화석의 척추 및 다리뼈 골격이 온전하게 남아 높은 고유성과 희소성 보유- (통영 수우도 풍화혈) 풍화혈의 생성과정을 한 곳에서 연속적으로 관찰할 수 있어 학술적 가치가 뛰어난 곳국가유산청(청장 허민)은 「보성 조각류 공룡(코리아노사우루스 보성엔시스) 골격화석」, 「여수 돼지코거북(별주부켈리스 여수엔시스) 골격화석」,…
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2027년 고용노동부 예산안 38조 9,537억원
2026년 예산 대비 1조 2,776억원 증액 AX 시대 적극적 일자리 대응, K자형 양극화 완화, 안전하고 행복한 일터 2027년도 정부 예산안이 9월 1일(화) 국무회의에서 의결되었다. 이 중 고용노동부 소관 예산안의 규모는 총 38조 9,537억 원으로 올해 본 예산 대비 1조 2,776억 원(+3.4%) 증가하였다. * `24 33.7조원 → `25 35.3조원 → `26 37.7조원 → `27안 39.0조원 고용노동부는…
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통계작성의 승인(협의) 고시(농업고용인력실태조사) — 제정
통계작성의 승인(협의) 고시(농업고용인력실태조사) 제정. 종류는 고시이며 소관은 국가데이터처입니다. 공포(발령)일 2026-09-03, 시행일 2026-08-28. 조문 원문은 국가법령정보센터에서 확인할 수 있습니다.
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근로복지공단, 경인지역본부 신청사 개청으로 노동복지 서비스 강화
– 고객상담 공간 확대하고 난청·특고 전문조직 함께 입주해 현장 대응력 제고- 지난해 경인남부질병판정위원회 개소 이어 현장 서비스 인프라 지속 확충 근로복지공단(이사장 박종길)은 9월 3일 인천 남동구에 경인지역본부 신청사를 개청하고, 일하는 사람에게 더욱 가까이 다가가는 현장 중심의 노동복지 서비스를 강화한다. 이번 신청사 개청은 단순한 업무공간 이전을 넘어 고객 편의를 높이고, 전문성이 필요한 노동복지 수요에 더욱 효율적으로…
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“청년에게 더 많은 일자리 기회를” 노동부 장관, 10대 그룹과 정책 간담회 개최
– 고용노동부 장관, “기업과 함께해야 좋은 일자리 만들 수 있어”- 주요 그룹, 신규채용 확대와 직무경험 기회 넓히기 위한 다양한 방안 공유 고용노동부(김영훈 장관)는 9월 3일(목) 오후 2시, 한국경제인협회(류진 회장)를 방문하여 삼성, SK, 현대차, LG 등 주요 10대 그룹 CHO(최고인사책임자)와 함께 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 고용노동부와 경영계가 청년들에게 더 많은 일자리 기회를 제공하고, 최근 발표한 청년일자리…
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(참고) 취약계층 노동자 대상 ‘산재보상 대리인’ 지원 법제화
-산업재해보상보험법 개정안 국회 본회의 통과– 취약계층 산재 피해 노동자의 보험급여 청구부터 심사·재심사 등 불복 절차까지 무료 법률 조력 제도 도입 오늘(9월 3일) 국회 본회의에서 고용노동부(장관 김영훈) 소관 산업재해보상보험법 개정안이 의결되었다. 동 개정안을 통해 산재 피해를 입은 취약계층 노동자가 보험급여를 청구하거나, 급여 결정 등에 대한 심사 및 재심사를 청구할 때 변호사, 공인노무사 조력을 무료로 받을 수…
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국가인적자원개발컨소시엄 베스트챔프 개최
– 인공지능(AI) 첨단기술 변화, 새로운 직업훈련 생태계 조성 위해 전국 공동훈련센터 협단체 141개소, 대기업 111개소, 대학 88개소 힘을 합친다 고용노동부(장관 김영훈)와 한국산업인력공단(이사장 이병훈)은 2026. 9.3.(목) ~ 9.4.(금)까지 강원특별자치도 원주시(오크밸리)에서 베스트챔프(Best of CHAMP+*)를 개최했다. * Best of CHAMP+(Consortium for HRD Ability Magnified Program) 대기업·대학·협단체 등이 중소기업 훈련을 지원하는 컨소시엄 사업은 지난 2001년부터 약 25년간 대중소 상생…
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한국고용노동교육원 ‘고용노동교육 2.0’ 시대 연다
– 국회에서 국가학교 노동교육 현황 진단 및 미래 발전방향 논의- 인공지능(AI)디지털 대전환 시대, 전생애 고용노동교육 체계 구축 모색한국고용노동교육원(원장 이종선, 이하 ‘노동교육원’)과 더불어민주당 박해철 국회의원, 이용우 국회의원과 공동으로 9월 3일 국회의원회관에서 「고용노동교육 2.0 시대를 열다 – 노동존중사회 실현을 위한 현황진단 및 과제」 토론회를 개최한다고 밝혔다. 이번 토론회는 디지털·AI 전환과 플랫폼 노동의 확산, 인구구조 변화, 기후위기 등…
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「경영성과급 등 노동쟁의 대상 시행지침」 발표
– ‘기업이익 연동(N%) 경영성과급’ 및 ‘사업경영상 결정’의 노동쟁의 대상 여부에 대한 판단기준 구체화 [ 추진 배경 ] 고용노동부(장관 김영훈)는「노동조합 및 노동관계조정법(이하, 노동조합법)」상 노동쟁의 대상의 기준을 구체화하는 「경영성과급 등 노동쟁의 대상시행지침」을 발표했다. 이는 최근 AI 등 산업 대전환 과정에서 영업이익의 일정 비율(N%)에 대한 성과급 요구, 기업의 경영전략상의 투자 결정 등이 노사교섭 이슈로 부각됨에 따라, 현장의 예측…