Latest posts

  • “국민 신뢰가 최고의 가치” 근로복지공단, 2026년 윤리경영대상 수상

    – 국민 신뢰 기반 현장 중심 윤리경영 성과 인정 – 근로복지공단(이사장 박종길)은 5일 서강대학교에서 열린 2026년 한국윤리경영학회 춘계학술대회에서 ‘2026년 윤리경영대상’을 수상했다고 밝혔다. 올해로 40회째를 맞은 윤리경영대상은 한국윤리경영학회가 주관하는 상으로, 윤리경영체계 구축과 사회적 책임 실천, 최고경영자의 윤리 리더십, 조직 내 윤리문화 확산 등에서 우수한 성과를 거둔 기관에 수여된다. 공단은 윤리경영을 기관의 핵심 경영전략으로 삼고 중장기 경영전략과…

    Read more

  • “장애인, 노동을 통해 사회 통합까지”노동부 장관 ‘이화여대 서울병원’ 현장 방문

    – 학교법인 장애인 표준사업장 우수사례, ‘이수매니지먼트(주)’ 노동자 격려 — 표준사업장 설립 확대를 통한 통합고용 우수사례 확산 기대 – 김영훈 고용노동부 장관은 6월 5일(금) 15시, 강서구 이대서울병원을 방문하여 이화학당의 자회사형 장애인 표준사업장 ‘이수매니지먼트㈜’ 소속 장애인 노동자를 격려하였다. 표준사업장은 장애인 적합 직무 발굴, 장애물 없는 일터 조성 등을 통해 양질의 장애인 일자리를 제공한다. 특히, 자회사형 표준사업장 노동자…

    Read more

  • (참고) 최저임금위원회, 2026년 제3차 전원회의 개최

    최저임금위원회는 6.4.(목) 15:00, 정부세종청사에서 재적 위원 27명 중 24명이 참석한 가운데 2026년 제3차 전원회의를 개최했다. 오늘 회의에서는 최저임금의「도급제 근로자 별도 적용」여부에 대해 논의하였고, 다음 전원회의에서 추가적인 논의를 이어가기로 했다. 제4차 전원회의는 6.9.(화) 15:00, 정부세종청사에서 개최될 예정이다. 문 의: 최저임금위원회 사무국 최미리내(044-202-8406)

    Read more

  • “국적은 달라도 산재보상은 동등하게” 근로복지공단, 11개국 주한외국공관과 함께 이주노동자 산재보호 강화

    – 이주노동자 산재보험 제도 안내 및 산재보상 지원 강화 방안 논의- 누구도 소외되지 않는 촘촘한 산재보상 안전망 구축 추진 근로복지공단(이사장 박종길)은 4일 서울에서 11개국 주한외국공관 노무담당관을 초청해 간담회를 개최하고, 이주노동자 산재보호 및 지원 강화 방안을 논의했다고 밝혔다. 이번 간담회는 산업재해를 입은 이주노동자와 그 가족이 언어와 정보 부족 등으로 어려움을 겪지 않도록 지원하기 위해 마련됐다. 인도네시아,…

    Read more

  • 노동 현안 점검고용노동부 전국 기관장회의 개최

    -전국 권역별 “노사교섭 지원팀” 구성(지방노동위원회 협업), 하반기 임단협 및 원·하청 교섭 총력 지원-한화에어로스페이스 폭발사고의 철저한 원인규명과 재발방지 대책, 여름철 폭염대비 안전대책 등 논의- 중동전쟁이 노동시장에 영향을 미치지 않도록 고용위기 징후 포착 및 선제대응에 만전 고용노동부(장관 김영훈)는 6.4.(목) 15시, 장·차관·본부장 및 全 실·국장 등 본부 주요 간부와 49개 지방고용노동관서장이 참석한 가운데 「전국 기관장회의」를 개최하였다. 이 날…

    Read more

  • ‘공짜노동 없는 일터’ 노동부 장관에게 답을 묻다

    – 포괄임금 지도지침 시행 두 달을 맞아 포괄임금 오남용 방지 등을 주제로 가산디지털단지 직장인들과의 현장 소통 행보를 이어가다 고용노동부(장관 김영훈)는 6.4. 서울시 금천구 가산디지털단지 소재 야외광장에서 직장인들과 함께하는 현장 간담회를 개최하였다. 이번 간담회는 지난 4월 9일, 공짜노동 근절을 위한 포괄임금 오남용 방지 지도 지침(이하 ‘지도지침’) 시행 이후 직장인들이 현장에서 체감하는 포괄임금 오남용 관행의 문제점을 직접…

    Read more

  • 2024년 일자리이동통계 결과

    [2024년 일자리이동통계 주요결과]1. 주된 일자리 규모 및 증감 □ ’24년 등록취업자는 26,250천명으로 ’23년 26,145천명보다 105천명(0.4%) 증가 ㅇ ’23년 미등록에서 ’24년 등록된 진입자는 3,482천명(13.3%) ㅇ ’23년과 ’24년 동일 기업체 유지자는 18,920천명(72.1%) ㅇ 기업체 간 이동자는 3,848천명(14.7%) – 유지자는 전년대비 373천명(2.0%) 증가한 반면, 진입자는 164천명(-4.5%), 이동자는 103천명(-2.6%) 각각 감소 – 유지율은 전년대비 1.1%p 상승한 반면, 진입률과 이동률은…

    Read more

  • 통계작성의 변경승인(협의) 고시(장애인고용패널조사) — 일부개정

    통계작성의 변경승인(협의) 고시(장애인고용패널조사) 일부개정. 종류는 고시이며 소관은 국가데이터처입니다. 공포(발령)일 2026-06-04, 시행일 2027-06-30. 조문 원문은 국가법령정보센터에서 확인할 수 있습니다.

    Read more

  • “일하는 사람 모두가 존중받는 현장으로” 고용노동부, 「이주노동자 인권침해 방지대책」 발표

    – 사전 모니터링 체계 구축 및 권리구제 강화 통한 인권침해 사각지대 해소 추진 고용노동부(장관 김영훈)는 이주노동자 인권침해를 예방하고 신속히 대응하기 위해 「이주노동자 인권침해 방지대책」을 마련해 시행한다고 밝혔다. 현재 국내 이주노동자는 110만명을 넘어서며 산업현장의 중요한 축으로 자리 잡고 있다. 그러나, 현장에서는 여전히 폭행, 괴롭힘, 부당한 대우 등 인권침해 사례가 발생하고 있다. 특히 이주노동자는 언어 장벽, 낯선…

    Read more

  • “쉬었음 청년·인공지능(AI)·플랫폼 노동” 노동시장 변화 진단 고용패널조사 학술대회 개최

    – 인공지능(AI) 확산·플랫폼 노동 증가, ‘쉬었음’ 청년 등 노동시장 변화 관련 청년·중고령층 연구 발표- 학생 논문경진대회 우수작 6편 선정·시상, 청년 노동시장 이해와 경력 형성 연구 주목한국고용정보원(원장 이창수)은 6월 4일 9시부터 서울대학교 호암교수회관 컨벤션센터에서 ‘2026 고용패널조사 학술대회’를 개최한다고 밝혔다.이번 학술대회는 청년패널조사(YP), 고령화연구패널조사(KLoSA), 고령화고용패널조사(KLoEE) 등 고용패널조사 자료를 기반으로 ▲쉬었음 청년, ▲청년 소득의 불안정성, ▲청년 노동시장(Ⅰ, Ⅱ, Ⅲ)…

    Read more