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“모두를 위한 더 나은 일터, 모두의 일상에 닿는 더 나은 변화” – 「공무직위원회」 오늘부터 공식 출범 –
– 「공무직위원회 설치 및 운영에 관한 법률」 시행 첫날, 공공부문의 범정부 노·정·전 협의기구인 공무직위원회 차질 없이 출범 – 정부는 「공무직위원회 설치 및 운영에 관한 법률」(이하 ‘공무직위원회법’)의 첫 시행일인 9월 18일(금), 국무총리 소속의 공무직위원회가 공식 출범한다고 밝혔다. [준비 경과] 그간 정부는 노동이 존중받는 일터, 모두가 행복하게 일할 수 있는 나라를 구현하기 위해 정부가 먼저 ‘모범적 사용자’로서…
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아이들의 붓끝에서 펼쳐진 미래를 만나다
– 제18회 미래내모습그리기대회 수상작, 이달 17일부터 광화문역 172G갤러리에서 전시- 우주 환경미화원부터 미래 해양 의사까지… 다양한 미래 직업상 한자리에년부터 이어 온 그림대회, 올해 1만2,579명 참가해 누적 공모작 21만 8천여점아이들의 그림 속에 펼쳐진 저마다의 꿈과 미래 직업의 모습을 만나는 자리가 마련된다. 한국폴리텍대학(이사장 이철수)은 제18회 미래내모습그리기대회 우수작 전시회를 오는 17일부터 21일까지 서울 광화문역 172G갤러리에서 개최한다고 밝혔다. ‘직업능력의 달’을…
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원·하청 대화와 상생, 두 번째 결실 현대제철에 이어 한강이앰피 원하청 교섭 타결 (부천지청)
– 9월16일(수), 한강이앰피 원·하청 노사, 고용안정·처우개선 등에 합의 -고용노동부 중부지방고용노동청부천지청(지청장 신동술)은 경기 김포시 소재 ㈜한강이앰피와 레미콘트럭 운송기사로 구성된 하청 노동조합인 한강레미콘운송노동조합이 지난 9월 16일(수) 원·하청 교섭을 마무리하고 고용안정 및 처우개선에 합의했다고 밝혔다. 이번 합의는 지난 3월 10일 개정 노동조합법 시행 이후 현대제철에 이어 두 번째로 원·하청 노사가 교섭을 통해 단체협약을 체결한 사례이고, 중견기업 사례로는 처음이다.…
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한국고용정보원, 추석 명절 맞아 지역사회 모자보호시설에 따뜻한 온정 나눔 실천
– 9월 17일, 청주해오름마을 방문해 생필품 등 후원물품 전달 – 한국고용정보원(원장 이창수)은 9월17일 모자보호시설인 청주해오름 마을(충북 청주시) 방문해 100만원 상당의 후원 물품을 전달했다고 밝혔다. 이번 나눔 행사는 소외될 수 있는 이웃들에게 따뜻한 정과 실질적 도움을 전하고 지역사회와 상생하는 나눔문화를 실천하기 위해 마련됐으며, 이창수 원장, 이동환 노동조합 위원장, 청주해오름마을 관계자 등이 참석했다. 이창수 원장은 “작은 정성이지만…
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상생과 협력의 노사 파트너십, 현장에서 길을 찾다
– ㈜국순당 방문하여 상생협력 우수사례 벤치마킹 개최 -노사발전재단(사무총장 박종필, 이하 재단)이 과거의 일방적 대립 구도를 탈피하고 ‘문제 해결형 노사 협력’을 일터에 뿌리내리기 위해 현장 행보에 속도를 내고 있다.재단은 9.17.(목)부터 18.(금)까지 1박 2일간「2026년 상생파트너십 종합지원사업」참여 사업장 관계자들과 함께 노사 파트너십 활동 우수기업인 ‘㈜국순당’을 찾아 현장 벤치마킹 워크숍을 진행했다. 첫날 ㈜국순당 현장 견학과 발표에 이어, 둘째 날에는…
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일터의 과제, 노사·원하청·지역이 함께 해법 찾는다
– 노사발전재단, ‘제6차 일터혁신 사례공유 포럼’ 개최- 한솔제지·동아제약 천안공장 사례로 보는 기업의 상생과 혁신 노사발전재단(사무총장 박종필)은 2026년 9월 17일(목) 오후 2시, 충남 천안시 오앤시티호텔에서 ‘원하청 상생파트너십과 지역 사회적 대화를 통한 일터혁신 역량 강화’를 주제로「2026년 제6차 일터혁신 사례공유 포럼」을 개최했다. 인력난과 고령화, 숙련 단절 등 기업이 마주한 일터의 과제는 어느 한 주체의 노력만으로 해결하기 어렵다. 원청과…
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브로커 동원해 57명 허위근로자 모집… 5.8억원 고용보험 부정수급 사업주 구속
– 사업주와 브로커가 역할을 분담해 7년간 조직적·반복적으로 실업급여 등 부정수급- 수사 착수 후 공범들과 진술 조율 등 증거인멸 정황 고용노동부 대구지방고용노동청(청장 황종철)은 브로커 등을 통해 허위 근로자 57명을 모집하고, 이들이 실업급여 등을 부정수급하도록 공모한 사업주 A씨를 「고용보험법」 위반 혐의로 수사하여 구속했다고 밝혔다. A씨는 대구지역 5개 사업장을 운영하면서 2019년 3월부터 2026년 2월까지 최근 7년간 브로커 4명…
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노사발전재단, 캄보디아 진출기업 노무관리 현지에서 직접 돕는다
– 캄보디아 정부·전문가와 함께 노동법·노동감독 등 현장 중심 정보 제공 — 기업 애로사항 청취부터 현지 협력망 구축까지 노무관리 지원 강화 -노사발전재단(사무총장 박종필, 이하 ‘재단’)은 9월 17일 오전 9시(현지시간) 캄보디아 프놈펜에서 주캄보디아 대한민국 대사관이 주최한「캄보디아 노동법 및 노동환경 동향」세미나에 참여해 현지 진출 한국기업의 노동법 준수와 안정적인 노무관리를 지원했다. 이번 세미나는 캄보디아의 노동·산업안전·환경 관련 제도와 현장점검이 지속적으로…
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임신부터 출산까지, 남편이 함께한다 「배우자 지원 3종 세트」 9.18.부터 본격 시행
– 배우자 유산·사산휴가 신설, 배우자 출산전후휴가 사용가능 시기 확대, 배우자 임신 중 육아휴직 허용 – 고용노동부(장관 김영훈)는 임신했을 때부터 출산 이후까지 남성 근로자가 육아와 돌봄에 함께 참여할 수 있도록 하는 「배우자 지원 3종 세트」가 9월 18일부터 본격 시행된다고 밝혔다. 그간 임신·출산과 관련한 남성 근로자의 지원제도는 출산 이후로 한정되어 있어, 임신 중 위험한 상황이 발생하거나 안타깝게…
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임신부터 출산까지, 남편이 함께한다 「배우자 지원 3종 세트」 9.18.부터 본격 시행
– 배우자 유산·사산휴가 신설, 배우자 출산전후휴가 사용가능 시기 확대, 배우자 임신 중 육아휴직 허용 – 고용노동부(장관 김영훈)는 임신했을 때부터 출산 이후까지 남성 근로자가 육아와 돌봄에 함께 참여할 수 있도록 하는 「배우자 지원 3종 세트」가 9월 18일부터 본격 시행된다고 밝혔다. 그간 임신·출산과 관련한 남성 근로자의 지원제도는 출산 이후로 한정되어 있어, 임신 중 위험한 상황이 발생하거나 안타깝게…