정부 민간인재 영입 지원으로 노사관계 전문가 임용

정부 민간인재 영입지원(정부 헤드헌팅)을 활용해 19년 경력의 노사관계 전문가가 고용노동부 경북지방노동위원회 사무국장에 임용됐다. 인사혁신처(처장 최동석)는 정유진 전 노무법인 참터 대구지사 이사를 노동부 경북지노위 사무국장(과장급)으로 발탁했다고 23일 밝혔다. 경북지노위 사무국장은 노동쟁의 조정·중재·필수유지 결정 사건 및 부당해고·차별시정 등 심판 사건을 처리하는 위원회 사무국 운영을 총괄한다. 이번 인사는 노동부 요청에 따라 인사처가 적격자를 직접 발굴해 추천하는 정부 민간인재 영입지원으로 진행됐으며, 지방노동위원회 사무국장 임용은 2016년 충남지노위, 2020년 경남지노위에 이어 이번이 세 번째다. 정유진 사무국장은 지난 2007년부터 노무법인 참터 대구지사 이사로 재직하며 노사 양측의 갈등을 중재하고, 합리적인 노동환경 개선안을 제시해 온 전문가다. 경북지노위의 국선노무사와 교육부의 직업계고 현장실습․취업지원 전담노무사로 활동하며 사회적 약자의 권익 보호에 앞장서는 한편, 노동부의 노동시간 단축 및 공공부문 고용개선 관련 자문(컨설팅) 등을 수행하며 노동환경 개선에도 힘써 왔다. 특히 다수의 지방노동위원회 사건 대리 경험을 통해 노동관계 법령의 현장 적용 능력과 심판 절차 전반을 효율적으로 관리할 실무 역량을 두루 갖춰 경북지노위의 공정하고 신속한 사건 처리 지원에 핵심 역할을 할 것으로 기대하고 있다. 정 사무국장은 “현장에서 쌓은 실무 경험을 바탕으로 국민이 체감할 수 있는 신속하고 공정한 노동 심판·조정 체계를 확립하는 데 만전을 기하겠다”고 포부를 밝혔다. 최시영 인사처 인재정보담당관은 “노사관계 분야의 이론과 실무를 겸비한 현장 전문가를 영입하게 돼 뜻깊다”며 “앞으로도 공직 전문성 강화를 위해 정부 민간인재 영입지원을 활성화해 나가겠다”고 말했다. 한편, 정부 민간인재 영입지원은 공직 경쟁력 강화를 위해 중앙부처와 지방자치단체 등 공공기관의 요청에 따라 전문성이 요구되는 주요 직위에 대해 인사처가 직접 발굴해 추천하는 맞춤형 인재 발굴 제도다. 지난 2015년 제도 도입 이후 현재까지 총 130명의 민간 전문가가 공직에 진출했다.