신규 노동감독관과 함께 만드는 우리 노동부

– 노동부 현장형 노동감독관 양성 위해 신규감독관 직무교육 전면 개편 – 약 3개월 직무교육 후 지방관서 노동감독관으로 배치 예정 김영훈 노동부 장관은 5월 7일(목) 11시, 신규 임용된 노동감독관 210명이 교육을 받고 있는 서울대 시흥캠퍼스를 찾아 예비 노동감독관들과의 소통의 시간을 가졌다. 이번에 신규 임용된 490명(노동 분야 210명 + 산업안전 분야 280명)의 예비 노동감독관들은 노동감독관 대규모 확충 계획에 따라 채용되었으며, 5월 4일부터 약 3개월의 직무교육을 받은 후 일선 현장에 배치될 예정이다. * ’25년~’28년까지 중앙·지방 감독관 인력을 3천명에서 8천명으로 단계적 증원 계획. 그 일환으로 7급 수시공채를 통해 노동감독관 490명을 선발, 교육 후 7월말 현장배치 예정 이날 김영훈 장관은 “신규감독관과 함께 만드는 우리 노동부”라는 주제로 특강을 실시하였다. 장관은 “노동 현장 최일선에서 국민들과 직접 소통하는 노동감독관의 열정과 노력이 우리 노동부의 심장 박동이라고 하면서, 일하는 사람의 기본적인 권리를 보호하고 노동자의 소중한 생명과 안전을 지키기 위해 공정하고 신속한 법 집행과 일하는 사람들의 땀의 가치를 공감하는 자세로 최선을 다해달라”고 당부하였다. 아울러 “여러분들이 노동감독관으로서 자부심을 갖고 업무에 몰입할 수 있도록 직무교육, 인사제도, 근무환경을 대폭 개선해 나가는 등 지원을 아끼지 않겠다”라고 약속했다. 실제 노동부는 “일잘러(일을 잘하는 사람) 조직문화” 형성을 위해, ▲베테랑 감독관들로 구성된 「감독역량강화TF」를 통한 직무교육 과정 전면 개편, ▲연공서열이 아닌 역량·성과 중심 특별승진 제도 확대(7급→ 6급, 6급→5급), ▲불필요한 일줄이기 프로젝트, ▲성과를 낸 직원에 대한 포상제도 전면 개편 등 다양한 혁신 노력을 기울이고 있다. 특강에 이어 김영훈 장관은 “신입이 묻고 장관이 답하다”라는 주제로 예비 감독관들과 허심탄회한 대화 시간을 가졌다. 아울러, 노동부는 올해부터 신규 감독관 교육과정에 ‘전태일 기념관 견학’ 일정을 추가해, 예비 노동감독관들이 모든 일하는 사람들의 인간다운 삶을 위해 희생한 전태일 열사의 정신을 다시 한번 되새길 수 있는 시간을 마련하였다. 김영훈 장관은 5월 8일(금)에도 천안 재능교육연수원에서 산업안전분야 노동감독관 280명을 대상으로 소통의 시간을 가질 예정이다.문 의: 운영지원과 신창용(044-202-7872) 근로감독협력과 오정희(044-202-7824) 안전보건감독기획과 고상호(044-202-8904)