“2026 국민내일배움카드 우수사례 수기·영상 공모전 개최”

– 7. 20.부터 8. 23.까지 접수… 수기 및 영상 분야 모집 – 고용노동부(장관 김영훈)는 국민의 지속적인 역량개발을 독려하고 지원하기 위해「2026년 국민내일배움카드 우수사례 수기·영상 공모전」을 개최한다고 20일 밝혔다. 이번 공모전은 AI 기술의 확산 속에서 국민내일배움카드를 통해 K-디지털 트레이닝(KDT) 등 AI·디지털 분야 훈련에 참여해 취업·창업·직무 전환 등에 성공한 우수 사례를 발굴·확산하고자 개최한다. 올해 공모전은 “AI 산업전환”이라는 시대 변화에 맞춰, ① AI·디지털 산업 취업, ② AI기반 생산성 향상 및 현장문제 해결, ③ AI·디지털 기술 기반 창업, ④ (全분야) 취업역량 강화 등 4가지 분야로 실시한다.응모 대상은 국민내일배움카드를 활용해 취·창업, 이직 등에 성공한 국민이며, 응모 방법은 수기 또는 영상 형식으로 공모전 홈페이지(http://www.naeilcard.com)에서 7월 20일(월)부터 8월 23일(일)까지 접수하면 된다. 접수된 작품은 전문가의 심사와 공개검증 등을 거쳐 최종 30개 작품이 선정된다. 시상식은 오는 10월 중 개최될 예정이며 대상 수상자에게는 고용노동부장관 표창과 상금 200만원이 지급된다. 선정된 우수사례는 공모전 공식 홈페이지에 게시되며, 웹툰 형식의 온라인 우수사례집, 노동부 SNS 게시, 유튜브, 카드뉴스 등 다양한 콘텐츠로 제작할 예정이며, 공모전 참여방법 및 기타 자세한 내용은 공모전 홈페이지(http://www.naeilcard.com)를 통해 확인할 수 있다. 고용노동부 편도인 직업능력정책국장은 “AI·디지털 기술부터 요리·미용까지, 내일배움카드를 통해 매년 약 70만 명이 직업능력개발의 기회를 얻고 있다”라며, “AI와 같은 첨단 기술이 빠르게 도입되는 산업 전환기에는 노동자들이 새로운 역량을 습득해 경쟁력을 갖추는 것이 어느 때보다 중요하다”라고 강조하고, “AI 기초역량 교육부터 AI기술인재 양성까지, 원하는 모든 국민이 ‘디지털·AI 시대’에 걸맞은 능력개발의 기회를 누릴 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 밝혔다. 문 의: 인적자원개발과 김선영(044-202-7365), 박상호(044-202-7315)